NEWS

Hochschule für Gesundheit und Sport

Lehraufträge Coaching und Beratung / Konfliktmanagement / Mediation, Fakultä...
>> mehr

Veröffentlichung

Der Einfluss von Handlungs-und Lageorientierung  jetzt auch im: AV Akademiker...
>> mehr

Potentialanalyse

Wissenschaftliche Studien und der berufliche Alltag haben gezeigt, dass ein erfolgreiches Leben nicht allein von fachlichen Fähigkeiten, sondern auch von persönlichen Kompetenzen bestimmt wird. Diese Kompetenzen nennt man auch „Soft Skills“, "weiche Fähigkeiten", oder auch "emotionale Intelligenz".

Ihre Bedeutung für den beruflichen Erfolg ist so groß, dass die weichen Faktoren heute gerne als Schlüsselqualifikationen bezeichnet werden. Dazu gehören Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenzen.

Wesentlich sind drei Merkmalsbereiche der Persönlichkeit:

1. Erstreaktion:        Persönliche Stile
2. Zweitreaktion:      Selbststeuerungskompetenzen
3. Motive:                Unbewusste und bewusste Motive

Was misst die EOS Potentialanalyse?

  • Fähigkeit zum Umgang mit Gefühlen und Stimmungen
  • Präferenz eines Handlungsstils
  • Motivationsquellen
  • Selbstmanagementfähigkeiten
  • Selbststeuerungskompetenzen
  • Umgang mit Stress und besonderen Belastungen

 

Wie wird die EOS Potentialanalyse durchgeführt?

Sie können die Potentialanalyse online vom Büro oder zu Hause ausführen und müssen dabei einen Zeitaufwand von mindestens 1 bis maximal 2 Stunden einkalkultieren. 

Was ist Ihr persönlicher Anwendungsnutzen?

Mit einer EOS Potentialanalyse lassen sich exakte Aussagen darüber treffen, über welche Potentiale Sie bereits verfügen.

- Planungsfunktionen

- Problemlösestrategien

- Stressmanagement

- Selbstmotivierung

- Anstrengungsbereitschaft

- Umgang mit persönlichen Herausforderungen.

Die EOS Potentialanalyse ist eine optimale Basis für ein anschließendes schlankes Coaching oder ein geeignetes Training.

Gute Entscheidungen treffen für die eigene Karriere

Oder haben Sie Ihren Schulabschluss schon in der Tasche und stehen nun an einem Punkt, an dem Sie sich weiter orientieren müssen? Zu entscheiden "was man mal werden möchte", kann, wenn man dann vor der Entscheidung steht, oft gar nicht so einfach sein.

Ziel des Coaching-Prozesses ist es dann, nach der Testung die ungenutzten Potentiale zu erkennen und nutzbar zu machen. So können Sie auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten entscheiden wohin Ihr zukünftiger Weg Sie führt.